To, čo je pre väčšinu z nás len utópiou, možno už čoskoro bude samozrejmosťou pre pracovníkov firmy, ktorá ako jedna z mála rástla aj počas ekonomickej krízy. Podľa denníka Washington post, Amazon spúšťa pilotný projekt testovania 30 hodinového pracovného týždňa pre vybranú skupinu zamestnancov.

amazon_30_2_nowat

Má ísť najmä o technické tímy, skladajúce sa výhradne zo zamestnancov, ktorí pracujú na čiastočný úväzok. Namiesto tradičného 40-hodinového (v súčasnosti pre mnohých aj 50 ÷ 60) času, tak títo vybraní šťastlivci práci venujú len v priemere 6 hodín denne. Čakajú ich pritom rovnaké benefity ako kolegov pracujúcich 40 hodín, avšak v porovnaní s nimi dostanú o 25 % nižšiu mzdu.

amazon_30_3_nowat

Chceme vytvoriť prostredie šité na mieru zredukovanému pracovnému času, ktoré bude zároveň  podporovať profesionálny osobnostný rast„, povedal pre Washington post vlastník Amazonu Jeffrey P. Bezos. Argumentuje, že rôzne pracovné pozície predstavujú rôzne časové nároky a aktuálne zaužívaný 40-hodinový model nemusí vyhovovať každému. Amazon však zatiaľ neplánuje zaviesť túto zmenu celoplošne v rámci celej spoločnosti. Oznámenie prichádza približne rok po tom, čo spoločnosť musela čeliť vlne kritiky kvôli reportáži uverejnenej v New York Times. V nej bol Amazon vykreslený ako firma, ktorá odporúča svojim ľuďom pracovať aj viac ako 80 hodín týždenne a len sporadicky čerpať dovolenku.

SEATTLE, WA - JUNE 18: Amazon.com founder and CEO Jeff Bezos presents the company's first smartphone, the Fire Phone, on June 18, 2014 in Seattle, Washington. The much-anticipated device is available for pre-order today and is available exclusively with AT&T service. (Photo by David Ryder/Getty Images)

Photo: David Ryder/Getty Images

Viaceré firmy, ako napríklad Deloitte a KPMG, už aktuálne ponúkajú svojim zamestnancom 4-dňový pracovný týždeň, títo si však v konečnom dôsledku tak či tak musia odpracovať 40 hodín.

Zdroj: The Washington Post

Autor: Ján Pápay

Značky:

Nechajte nám správu